الصفحة الرئيسية للمقرر الدراسي
-
مشاريع طلاب ربيع 2022_S22
تحديد الأولويات التنافسية لاتخاذ القرار بالاعتماد على التحليل متعدد المعايير لتقييم واختيار الموردين - دراسة حالة عملية لتقييم واختيار الموردين في شركة مقاولات تقدم خدمات نفطية وغازية
إعداد الطالب: جمان عثمان الفرج الرّداوي
إشراف الدكتور: حسين ابراهيم
تأثير مزيج التّسويق الدوائي على سلوك أطباء القطاع الخاص في وصف الدّواء. - دراسة ميدانية على أطباء العيادات والمشافي الخاصّة في مدينة دمشق
The effect of the pharmaceutical marketing mix (4Ps) on prescribing behavior of private sector physicians. - Afield study on private clinics’ and hospitals’ doctors in Damascus.
إعداد الطالبة: فاتن عوده
إشراف الدكتورة: مجد النفوري
تحليل فجوة تطبيق المواصفة الدولية ISO 31000:2018 الخاصة بإدارة المخاطر في المنظمات غير الحكومية الإنسانية في سورية - دراسة ميدانية على المجلس النرويجي للاجئين NRC
Gap Analysis of applying International Standard for Risk Management ISO 31000:2018 in Non-Governmental Organizations (NGOs) in Syria - Field Study in Norwegian Refugee Council (NRC)
إعداد الطالبة: منار محمد منذر الامام
إشراف الدكتور: رعد الصرن
أثر الاتصالات الإدارية على رضا العاملين - دراسة حالة: مزود خدمة الإنترنت سوا
The impact of managerial communication on employees’ satisfaction - Case study: SAWA Internet service provider
إعداد الطالب: سليم القادرة
إشراف الدكتور: مهند أرناؤوط
أثر الاتصالات الإدارية على رضا العاملين - دراسة حالة: مزود خدمة الإنترنت سوا
دور الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية في تعزيز الرضا الوظيفي (دراسة حالة شركة Syriatel للاتصالات)
The Role of the Modern Methods of Human Resource Management in Enhancing Job Satisfaction - Case Study of Syriatel Telecom Company.
إعداد الطالب: علي زهير صالحه
إشراف الدكتور: نبيل الحلبي
أثر إدارة الجودة الشاملة في الرضا الوظيفي للعاملين - دراسة حالة شركة Kuwaiti Investment Group للأسواق الحرة في دمشق
The Impact of Total Quality Management in Job Satisfaction - Case Study of Kuwaiti Investment Group Duty Free Shops Company
إعداد الطالبة: نور محمد الفروي
إشراف الدكتور: مهند أرناؤوط
أثر الذكاء الإستراتيجي في تنمية وتطوير الكفاءات البشرية " دراسة حالة في قطاع البنوك - بنك سوريا والمهجر"
The Impact of Strategic Intelligence on the Development of Human Competencies - A Field Study in the Banking Sector - Bank of Syria and Overseas.
إعداد الطالب: زين محمد مرهج
إشراف الدكتور: مجد صقور
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الإدارة الرشيقة -دراسة ميدانية على العاملين في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP في سورية
The Impact of Human Resource Management Strategies on Lean Management - A Field Study on The Employees in The United Nations Development Program (UNDP) in Syria
إعداد الطالب: أحمد زاهر خانجي
إشراف الدكتور: معاذ الصباغ
تقييم مدى تبني الجامعة الافتراضية السورية لمبادئ وأدوات الإدارة الرشيقة في قسمي الامتحانات والمعلوماتية
Evaluating the extent of adopting the principles and tools of Lean Management at Syrian Virtual University in Examination and Informatics Departments
إعداد الطالبة: دينا نذير أبورشيد
إشراف الدكتورة: أنمار عرابي
أثر المتابعة والتقييم في تحسين جودة المشاريع - دراسة حالة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في سورية
The impact of monitoring and evaluation on improving project quality - A case study of the United Nations Development Program in Syria.
إعداد الطالبة: لبنى حرح
إشراف الدكتور: بسام زاهر
أثر المتابعة والتقييم في تحسين جودة المشاريع - دراسة حالة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في سورية
آثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على الابتكار الأخضر ( دراسة ميدانية على الشركات الخاصة في الساحل السوري )
The Impact of Green Human Resources Management Practices on The Green Innovation (A Field Study on The Syrian Coast Private Companies).
إعداد الطالبة: ديانا علي يوسف
إشراف الدكتور: أديب برهوم
واقع تطبيق أنظمة الدفع الالكتروني وأثرها في الأداء المصرفي - دراسة ميدانية على بنك بيمو السعودي الفرنسي في سوريا
The Reality of The E-Payment Systems Applications and its Impacts on Banking Performance - A field study on Banque Bemo Saudi Faransi- Syria
إعداد الطالبة: هبا كنه
إشراف الدكتورة: راغب الغصين
أثر التخطيط الاستراتيجي على الأداء الوظيفي -دراسة ميدانية على شركة سيرياتل للاتصالات
The impact of strategic planning on organizational performance A case study of Syriatel Mobile Telecom
إعداد الطالبة: سوسن محمد علي
إشراف الدكتور: شادي كراز
أثر التخطيط الاستراتيجي على الأداء الوظيفي -دراسة ميدانية على شركة سيرياتل للاتصالات
دور الاستغراق الوظيفي في الحد من الاحتراق النفسي ( دراسة حالة : المعلمين لدى مديرية التربية بريف مدينة حلب )
The Role of Employee Engagement in Reducing Psychological Burnout - Case Study : Teachers at the Directorate of Education in Aleppo countryside.
إعداد الطالبة: رؤى محمد ربيع شلاش
إشراف الدكتور: همام خونده