التوصيف العام
توصيف المقرر:
تم تصميم هذا المقرر لتعريف الطالب بالمبادئ الأساسية لفهم السلوك الإنساني داخل المؤسسات العامة. يتناول المساق نظريات مختلفة تم تطويرها في محاولة لشرح سلوك الموظف والتنبؤ به في سياق تنظيمي. يبحث المقرر في السلوك الفردي والشخصي في المنظمات، بما في ذلك الشخصية، وصنع القرار، والتصورات الشخصية، والعمل الجماعي، والصراع، والقيادة، والسلطة، والأخلاقيات والتأثير. بالإضافة إلى ذلك، ويسعى إلى تحليل العوامل على المستوى التنظيمي التي تؤثر على السلوك، بما في ذلك إدارة التغيير وأنظمة المكافآت الداخلية والثقافة والاتصال التنظيمي.
المحصلات التعليمية:
1-معرفة مبادئ وتحليل السلوك البشري الفردي في مكان العمل وفقا للشخصية والقيم والتصورات والدوافع.
2-تحديد عناصر سلوك المجموعة بما في ذلك ديناميات المجموعة والتواصل والقيادة والسلطة والسياسة والصراع والتفاوض.
3-فهم واختيار أسلوب الإدارة الملائم للتأثير على الأفراد وإدارة السلوك في أنظمة المؤسسة.
4-تحديد أدوار ومسؤوليات جميع الأطراف، بما في ذلك سلسلة التوريد الخارجية، المشاركة في مشروع BIM للتعاون عبر مختلف التخصصات.