التوصيف العام
• يفهم الطالب مفهوم وأهمية التدريب كوظيفة حيوية من وظائف إدارة الموارد البشرية ويتعرف على العلاقة بين التدريب والتعلم وتنمية وتطوير الموارد البشرية.
• يفهم الطالب الارتباط الوثيق بين استراتيجية التدريب وإستراتيجية المنظمة التي تقوم بالتدريب
• يفهم الطالب مكونات منظومة العملية التدريبية ويتعرف على العناصر المختلفة لهذه المنظومة.
• يعرف الطالب كيف يقوم بتحديد الاحتياجات التدريبية، العملية التي تشكل أساس نجاح التدريب.
• يفهم الطالب كيف تتم عملية تصميم البرامج التدريبية.
• يفهم الطالب أساليب التدريب التقليدية والحديثة المعتمدة على التكنولوجيا.
• يعرف الطالب كيف يقيم العملية التدريبية وكذلك كيف يقيم مخرجات ومكتسبات التدريب.
• يفهم الطالب العلاقة الوثيقة بين تدريب وتطوير الموارد البشرية وعملية تخطيط وتطوير المسار المهني للموارد البشرية.